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關(guān)于廣泛開展合理化建議、小改小革等“金點子”活動的倡議書


更新時間:2015-04-08    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

 廣大干部、職工: 

    為了積極應(yīng)對新常態(tài),實現(xiàn)發(fā)展新突破,1 月30 日的工作會議上,李總清晰地提出了“聚焦發(fā)展思路,創(chuàng)建智慧團隊; 對標(biāo)一流產(chǎn)品,突破市場格局;創(chuàng)建信息平臺,推進精益生產(chǎn);強化深度管理,提升效能效益”的工作主線,并明確了2015 年的工作重點:主動響應(yīng)市場,全力推進精益生產(chǎn),做實做細(xì)深度管理,確保企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上臺階。
    工作主線、工作重點清楚地表明2015 年公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本思路:進一步統(tǒng)一、聚焦發(fā)展思路,依靠內(nèi)部智慧團隊建設(shè)、深度管理、對標(biāo)一流,實現(xiàn)強基固本,以市場為導(dǎo)向,統(tǒng)一思想,上下聯(lián)動, 形成合力,全力服務(wù)并滿足市場需求,為外部市場的突破提供強有力的、全面的支撐和保障。對內(nèi)通過對標(biāo),我們意識到生產(chǎn)經(jīng)營過程中仍存在著諸多的問題和不足,要強基固本、全力服務(wù)市場,我們就必須堅持問題導(dǎo)向原則,及時發(fā)現(xiàn)、解決這些阻礙、影響發(fā)展的問題。發(fā)現(xiàn)和解決這些問題,一方面需要系統(tǒng)的、科學(xué)的方法; 另一方面,更需要廣大干部員工的聰明才智和積極參與。
    在此,我們發(fā)出如下倡議: 
    請廣大干部職工立即行動起來,以時不我待的緊迫感和主人翁責(zé)任感,與企業(yè)“同呼吸、共命運”,立足本職,深入思考, 積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營效率提升、內(nèi)部管理水平提高、工藝技術(shù)攻關(guān)等方方面面的創(chuàng)新工作中來,攻堅克難,務(wù)實工作,發(fā)揮自己的聰明才智,積極投入“金點子”活動, 通過合理化建議、小改小革、創(chuàng)新項目、降本增效項目、科研攻關(guān)等等,實現(xiàn)自己個人價值與促進企業(yè)發(fā)展的雙贏,努力讓自己成為“智慧團隊”的一份子,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)正能量! 
    讓我們積極行動起來,堅定信心,攜手并進,適應(yīng)新常態(tài),實現(xiàn)新突破,為全面實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)、推進公司精益管理上臺階、推動公司持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗! 
                                                                                                            工會辦公室     科技質(zhì)量部 
                                                                                                                       2015 年3 月19 日
 


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