為認真貫徹落實習近平總書記來陜考察講話精神和習近平總書記給鄭州圓方集團員工的回信精神，真正體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心、關(guān)愛，全心全意為職工服務(wù)，把工作做到職工中去，更符合員工意愿，更好的履行工會職能，增強企業(yè)凝聚力、向心力，增進員工的獲得感、歸屬感。讓員工感受到積極向上、和諧進取的企業(yè)文化氛圍，在當前疫情防控常態(tài)化下，公司工會委員會通過了《員工生日慰問管理辦法》，發(fā)放生日蛋糕卡，暖人心，提士心。
公司領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，并提出具體要求。工會辦公室為了做好這項惠及全體職工的“暖心工程”落實到位，前期做了大量細致的工作，調(diào)研考察市場，結(jié)合公司實際制定員工生日慰問管理辦法，同時，做好摸底工作，收集資料，匯總核對職工生日日期，建立職工生日檔案，確保一個職工不錯過、不漏掉。
為過生日的員工送去祝福，雖是一個小小的舉動，一張小小的蛋糕卡，但是傾注了公司、工會對員工的關(guān)心關(guān)愛。這張小小的卡像一個紐帶，聯(lián)系了公司與員工的心，疫情，打亂了我們的正常生產(chǎn)生活，生日慰問活動及時帶去了對員工的關(guān)懷和祝福，緩解了員工工作壓力，鼓勵員工以愉快的心情、樂觀的心態(tài)、輕松的情緒投入到公司各項工作中去，使員工切實感受到公司大家庭的溫暖，這不僅有助于增強公司的凝聚力和向心力，還有助于加強員工對企業(yè)文化的認同感，彰顯了企業(yè)文化建設(shè)的獨特魅力。（寶光工會）
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