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寶光股份召開2023年三季度經(jīng)濟運營分析會暨2024年登高目標(biāo)保障措施研討部署會


更新時間:2023-10-31    作者:    瀏覽次數(shù):    分享到:


10月17日上午,寶光股份召開2023年三季度經(jīng)濟運營分析會。會議全面總結(jié)前三季度生產(chǎn)經(jīng)營工作,圍繞全年目標(biāo)任務(wù)安排部署了四季度重點任務(wù),并就2024年登高目標(biāo)保障措施進(jìn)行了研討。公司黨委書記、董事長謝洪濤出席會議并講話,副總經(jīng)理袁軍為主持會議。


   會議聽取了公司三季度經(jīng)濟運行、財務(wù)營銷、科技研發(fā)、質(zhì)量履約等工作進(jìn)展情況的匯報。會議充分肯定了三季度取得的成績,寶光股份黨委堅決貫徹上級決策部署,搶抓市場機遇、深挖內(nèi)部管理,前三季度公司生產(chǎn)經(jīng)營保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)營效果持續(xù)提升,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

會議要求,各部門要緊盯年度經(jīng)營目標(biāo)不動搖,清醒認(rèn)識經(jīng)營發(fā)展中存在的短板,找準(zhǔn)方法、全力以赴,努力完成年度經(jīng)營指標(biāo)和各項工作任務(wù)。各單位要結(jié)合2024年登高目標(biāo),以市場為導(dǎo)向,強化市場分析、“兩金”管控、質(zhì)量履約、技改實施、降本增效、新品轉(zhuǎn)化、人才管理等工作,系統(tǒng)梳理制定保障措施,拿出行之有效的工作方案,為“十四五”高質(zhì)量發(fā)展做好支撐。

謝洪濤在總結(jié)講話中指出,要鞏固前三季度持續(xù)向好的態(tài)勢,奮戰(zhàn)四季度力保全年目標(biāo),重點做好以下四個方面的工作:

一是市場先行,緊盯目標(biāo)不放松。國內(nèi)營銷板塊要強化市場信息的收集分析,加快大電流產(chǎn)品成本的對標(biāo),強化銷售人員責(zé)任意識,發(fā)揮技服人員的作用,下大力氣搶訂單、拓市場;國際業(yè)務(wù)板塊要充分利用子集團(tuán)及自身資源優(yōu)勢,創(chuàng)新營銷方式,進(jìn)一步拓展海外市場渠道,持續(xù)提升海外市場份額;電子陶瓷業(yè)務(wù)要在滿足多品種小批量內(nèi)配需求的同時,加強資源統(tǒng)籌協(xié)作,繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)用戶提升盈利水平;電氣配件業(yè)務(wù)要積極推動新品開發(fā),加大新品市場轉(zhuǎn)化及推廣為明年生產(chǎn)經(jīng)營打下提前量;光熱、儲能、氫能業(yè)務(wù)等板塊要系統(tǒng)梳理現(xiàn)有項目,通過技改提升、產(chǎn)業(yè)整合等手段加強合作,緊密追蹤項目完成進(jìn)度,持續(xù)提升盈利水平,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二是多措并舉,強化質(zhì)量履約。要強化產(chǎn)銷協(xié)同,加強營銷和生產(chǎn)系統(tǒng)信息溝通,有效應(yīng)對產(chǎn)能需求;要圍繞制約產(chǎn)能的瓶頸環(huán)節(jié)制定、實施技改方案,有力保障履約交付;要深入推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升,加強技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)同,提高滅弧室關(guān)鍵零部件自制能力,嚴(yán)格管控高可靠產(chǎn)品質(zhì)量,確保質(zhì)量管控措施剛性落實。

三是系統(tǒng)發(fā)力,強化管控效果。財務(wù)系統(tǒng)要強化成本控制,加強應(yīng)收未收項目過程管控和現(xiàn)金流全流程管控,做好“兩金”壓控專項成果轉(zhuǎn)化,多舉措挖潛增效,為公司決策提供依據(jù),助力公司持續(xù)提升經(jīng)營質(zhì)量。

四是壓實責(zé)任,強化干部擔(dān)當(dāng)作為。中層干部要強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)作為,不斷提升執(zhí)行力和解決問題的能力,在遇到問題、面對矛盾等關(guān)鍵時刻展現(xiàn)“站出來、豁出去”的擔(dān)當(dāng)魄力,勇挑重?fù)?dān)、積極作為,永葆克己奉公、敬業(yè)奉獻(xiàn)的底色。

會議以現(xiàn)場和視頻的形式召開。公司班子成員出席會議并作點評發(fā)言,各部門負(fù)責(zé)人、職工代表、優(yōu)秀年輕干部參加本次會議。



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