在五一國際勞動節(jié)來臨之際，4月29日下午，公司在科技大樓四樓會議室召開了“慶五一”勞模座談會，會議由黨委副書記付宗喜主持。黨委書記、股份公司總經(jīng)理李軍望、集團公司總經(jīng)理李明鑫、工會副主席汪宗龍出席了會議。與會領(lǐng)導(dǎo)與歷年來各崗位涌現(xiàn)出的省市及寶光勞模進行了親切的座談、交流。
李軍望總經(jīng)理在座談中充分肯定了勞模們?yōu)閷毠庾龀龅呢暙I。他說，勞模是創(chuàng)造寶光歷史的英雄，是寶光精神的忠實實踐者，也是廣大干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。他要求公司上下要形成向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍。并概括介紹了當(dāng)前公司的基本形勢：發(fā)展速度不斷加快，發(fā)展勢頭越來越好，風(fēng)正心齊的氛圍基本形成，面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。尤其產(chǎn)品受制于原材料價格變化的影響很大，產(chǎn)品的市場競爭異常激烈。他希望廣大勞模在各自的崗位上，加強學(xué)習(xí)，做改革創(chuàng)新的模范；大力弘揚主人翁精神，積極投身到寶光的發(fā)展和建設(shè)事業(yè)中，堅持推進“兩個強力一個加大”戰(zhàn)略的不斷深入，堅定不移地落實好“降本增效”工作，抓好“兩化融合”項目的推進，努力實現(xiàn)信息化管理，工業(yè)化生產(chǎn)，實現(xiàn)寶光更快更好的發(fā)展。
參加座談會的勞模們，也紛紛圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化的建設(shè)、“降本增效”工作、“兩化融合”項目推進，以及“兩個強力一個加大”貫徹落實，建言獻策，提出了很多好的想法和建議。并衷心的感謝企業(yè)給予他們的榮譽。
李明鑫總經(jīng)理很有感慨的說，寶光從建廠開始，走過了很多艱難的歷程，如今企業(yè)實現(xiàn)了全球產(chǎn)銷量最大，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，這一切都離不開幾代寶光人辛勤的付出。他強調(diào)要求各單位把會議精神落實到具體工作中去，動員和組織廣大干部職工，以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神，為“十二五” 末實現(xiàn)“171336”目標(biāo)作出新的貢獻。同時充分發(fā)揮職能，最大限度地維護好職工的利益。工會要加強對職工的教育培訓(xùn)，組織開展多種形式的勞動競賽和技術(shù)比武，不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益，特別要關(guān)心和幫助困難職工。要加大對勞模的宣傳力度，大力挖掘身邊的先進典型，在全公司形成“學(xué)先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。
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