七屆十五次職工（會員）代表暨干部大會于2011年2月12日在科技大樓二層會議室隆重召開。集團(tuán)及股份公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及全體職工代表參加會議。
    會議由工會副主席汪宗龍主持。大會聽取和審議李明鑫總經(jīng)理代表集團(tuán)公司作的題為《開拓創(chuàng)新、積極應(yīng)變、再創(chuàng)佳績》的工作報告。李明鑫總經(jīng)理首先向大會報告了2010年寶光集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況和完成的主要工作：2010年，整個集團(tuán)公司共完成工業(yè)總產(chǎn)值同比增長26.70%；完成銷售額同比增長30.5%。真空滅弧室實現(xiàn)產(chǎn)量同比增長26%，實現(xiàn)銷量同比增長33%；真空斷路器同比增長33%，實現(xiàn)銷量同比增長29%；高低壓開關(guān)柜同比增長54%，實現(xiàn)銷量同比增長19%。多項指標(biāo)刷新了寶光的歷史記錄。順利完成“西電寶雞中壓產(chǎn)業(yè)基地2010—2012年三年滾動規(guī)劃和‘十二五’發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。積極開展“西電寶雞中壓配電產(chǎn)業(yè)基地”項目的籌備和建設(shè)工作。李明鑫總經(jīng)理還重點報告了公司 2011年主要生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及工作主線。
    會議聽取和審議了李軍望總經(jīng)理代表股份公司作的題為《以信息化推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級  以人才培育推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步  提升創(chuàng)新能力》的工作報告。報告總結(jié)了股份公司2010年的工作，回顧了 “三年發(fā)展規(guī)劃”的完成情況。
    李軍望總經(jīng)理在報告中就“十二五”規(guī)劃目標(biāo)做詳細(xì)描述：
一、戰(zhàn)略愿景：秉承多年來輸變電行業(yè)和電真空技術(shù)方面積累的領(lǐng)先優(yōu)勢，以提供安全、可靠、高效、環(huán)保的電力電子元器件產(chǎn)品和服務(wù)為使命，通過勇為人先的開拓創(chuàng)新，實施產(chǎn)品技術(shù)與制造技術(shù)雙領(lǐng)先戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，成為國際領(lǐng)先的電力電子元器件供應(yīng)商。
二、產(chǎn)業(yè)定位：一個確保，兩個力爭，一個突破.
三、指導(dǎo)思想：以加大信息化提升工業(yè)化技術(shù)改造為支撐，以加強人力資源系統(tǒng)開發(fā)激勵為機制，以加快轉(zhuǎn)變產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場格局為主線，以加深內(nèi)涵與外延擴(kuò)大再生產(chǎn)有機結(jié)合實現(xiàn)又好又快發(fā)展為主題。
四、發(fā)展戰(zhàn)略：集中精力實施“536”工程，保證主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到高于行業(yè)平均發(fā)展速度1倍的增長。
五、發(fā)展目標(biāo)：到2015年末實現(xiàn)“171336”目標(biāo)。
    報告提出了2011年工作主線：以強力推進(jìn)工業(yè)化與信息化建設(shè)為支撐，提升管理水平；以強力開拓國內(nèi)與國際兩個市場為動力，提升品牌影響力；以集中開發(fā)人力與技術(shù)兩大資源為引擎，提升創(chuàng)新能力。提出主要生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)和主要工作。
    在聽取和審議陳長青和袁衛(wèi)孝分別作的集團(tuán)及股份職工福利費收支結(jié)存情況報告之后。全體與會代表分組討論以上各報告。
    當(dāng)天下午15：30分大會舉行第二次全體會議。集團(tuán)公司總經(jīng)理李明鑫就職工代表提出的問題進(jìn)行解答。集團(tuán)公司全體職工代表表決通過了大會決議。15：50分大會園滿結(jié)束