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寶光集團(tuán)(股份)2014年工作會(huì)議暨七屆十九次職工代表大會(huì)圓滿召開


更新時(shí)間:2014-02-12    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:


寶光集團(tuán)(股份)2014年工作會(huì)議暨七屆十九次職工代表大會(huì)圓滿召開

    2月10下午,寶光集團(tuán)(股份)2014年工作會(huì)議暨七屆十九次職工代表大會(huì)圓滿召開。集團(tuán)(股份)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、職工代表共150余人參加了會(huì)議。
    會(huì)議首先聽取了集團(tuán)公司董事長、股份公司總經(jīng)理李軍望代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作的題為《抓住機(jī)遇  激發(fā)活力  創(chuàng)新市場格局  力創(chuàng)品質(zhì)  深化管理  提升效能效益》的工作報(bào)告。報(bào)告指出:2013年,公司未雨綢繆、統(tǒng)籌策劃,在運(yùn)營過程中緊抓市場機(jī)遇,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型升級,結(jié)構(gòu)調(diào)整及新產(chǎn)品開發(fā)等重點(diǎn)工作,取得了很好的成績。公司發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn),效益指標(biāo)、經(jīng)營質(zhì)量提升明顯。
    報(bào)告強(qiáng)調(diào):2014年,公司將以“對標(biāo)一流產(chǎn)品,力創(chuàng)國際品質(zhì);完善經(jīng)營結(jié)構(gòu),激發(fā)機(jī)制活力;打造核心優(yōu)勢,突破市場格局;強(qiáng)化深度管理,提升效能效益”為工作主線。以“提升‘品質(zhì)’為核心,以深度管理為主題,深入推進(jìn)‘轉(zhuǎn)型升級’,打造國際品質(zhì),實(shí)現(xiàn)市場格局再突破”為工作重點(diǎn),做好各方面的工作。
    隨后,受公司工會(huì)委員會(huì)委托,集團(tuán)公司資財(cái)部部長陳長青、股份公司財(cái)務(wù)管理部部長袁衛(wèi)孝,分別代表集團(tuán)公司和股份公司對2013年度公司福利費(fèi)收支結(jié)存情況向大會(huì)作了報(bào)告。工會(huì)副主席毛玉田代表公司工會(huì)作了關(guān)于職工代表大會(huì)提案情況的報(bào)告,針對七屆十八次職代會(huì)提案的落實(shí)情況及本次職代會(huì)提案收集情況,向大會(huì)作了報(bào)告說明。
    會(huì)議要求,廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、職工要迅速行動(dòng)起來,全員參與,積極協(xié)作,以高度的責(zé)任意識、問題意識和全局意識,迎難而上,抓住機(jī)遇,力爭全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。


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