按照公司推進(jìn)精益生產(chǎn)和信息化管理的要求，寶光固封極柱事業(yè)部結(jié)合事業(yè)部信息化實(shí)施已經(jīng)進(jìn)入成本等攻堅(jiān)階段的實(shí)際需要，分別于9月26日、9月30日和10月12日，分三次三個(gè)板塊完成了全員精益生產(chǎn)和MES應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論考試。
“創(chuàng)建信息平臺(tái)，推進(jìn)精益生產(chǎn)”是公司2015年工作主線目標(biāo)內(nèi)容之一,推進(jìn)精益生產(chǎn)是公司今年一項(xiàng)重大的管理改進(jìn)活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)讓我們認(rèn)識(shí)到精益生產(chǎn)不僅是一種以最大限度地減少浪費(fèi)的生產(chǎn)方式，也是一種理念、一種文化。固封極柱事業(yè)部MES信息化項(xiàng)目，是公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目。此項(xiàng)目的正式應(yīng)用，標(biāo)志著固封極柱事業(yè)部信息化邁上了新的臺(tái)階。
在固封極柱事業(yè)部精益生產(chǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，事業(yè)部全體干部職工立足本崗位，有計(jì)劃、分階段學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，并應(yīng)用于工作之中，積極參與精益生產(chǎn)的改善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，追求完美，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)。特別是一線作業(yè)人員，克服文化基礎(chǔ)底子薄等困難，積極配合MES項(xiàng)目組人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作技能。本次培訓(xùn)考試正是對(duì)全體員工業(yè)務(wù)流程熟悉程度、實(shí)際操作水平的一次加強(qiáng)、鞏固和大檢閱。
本次考試，由固封極柱事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一命題、監(jiān)考、閱卷。參考人員思想重視，態(tài)度端正，依據(jù)考試資料進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體技術(shù)管理人員不但能?chē)?yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，而且都取得了90分以上的好成績(jī)，表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。檢驗(yàn)組全體員工成績(jī)良好，特別是趙亞軍、張紅剛、曹銳龍3名職工成績(jī)優(yōu)良，事業(yè)部給予了通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于少數(shù)考試成績(jī)低，基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握比較薄弱的職工，事業(yè)部將安排專(zhuān)人輔導(dǎo)，隨后進(jìn)行重新考試，督促、幫助職工提高工作技能。（趙志宏）
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